#Striketober er i full gang––her er hva det betyr

Robyn Beck/AFP/Getty

I motsetning til det mange tror, ​​er arbeidsledighet i USA fortsetter å falle og flere arbeidsgivere øker lønningene i et forsøk på å beholde arbeidere siden pandemien har begynt. Og likevel bestemmer flere og flere ansatte at tiden for å gå ut i streik er nå. TIME melder at i løpet av de første fem dagene av oktober alene var det 10 streiker i USA, inkludert arbeidere ved Kellogg-anlegg i Nebraska, Michigan, Pennsylvania og Tennessee; skolebussjåfører i Annapolis, Maryland; og vaktmestere på flyplassen i Denver. Det inkluderer ikke nesten 60 000 fagforeningsmedlemmer i film- og TV-produksjon som nesten enstemmig stemte for å gi fagforeningens president myndighet til å innkalle streik.

Du lurer sikkert på hvorfor, med flere jobber og visstnok mer penger, har ansatte bestemt NÅ er tiden for å gå ut. For å gjøre et langt svar så kort som mulig, er de lei av bullshiten . Disse lavlønnsarbeiderne som ble ansett som essensielle ved starten av pandemien har et kollektivt komme til Jesus-øyeblikket, om du vil. De har jobbet hele denne tiden med lav lønn og høy risiko. Med arbeidsgivere som er desperate etter å beholde arbeiderne de har, innser ansatte at de i dette øyeblikket har overtaket.

#Striketober kommer varmt 🔥

essential oil for cramps

Etter år med å ha blitt underbetjent og tatt for gitt – og dobbelt så mye under pandemien – begynner arbeidere å godkjenne streiker over hele landet: fra @IATSE produksjonsarbeidere til @UAW John Deere & @BCTGM Kellogg-arbeidere og mange flere.

Bra.💪🏽 https://t.co/jkgfCfXSwt

— Alexandria Ocasio-Cortez (@AOC) 14. oktober 2021

https://platform.twitter.com/widgets.js

Hvem streiker (eller planlegger det) under #streiktober?

Fagforeninger som representerer mer enn 100 000 arbeidere har gått i (eller planlegger å gå i) streik denne måneden. Blant disse streikene er:

• 10.000 arbeidere hos gårdsutstyrsprodusenten John Deere gikk ut over lønn og vilkår.
• Mer enn 24 000 helsearbeidere ved Kaiser Permanente
• Om 60 000 Hollywood-arbeidere , medlemmer av International Alliance of Theatrical Stage Employees (truet med streik, men har siden nådd en avtale)
• 700 sykepleiere i Massachusetts, 2000 sykehusarbeidere i New York og 1400 Kellogg-fabrikkarbeidere i Michigan, Nebraska, Pennsylvania og Tennessee har allerede gått i streik denne måneden.

  

  Scott Olson/Getty

  best infant lounger

Hvorfor øker streikene i USA nå?

Etter over halvannet år med å balansere pandemien, arbeid, familie og helse er de fleste ansatte slitne og fortjener mer. Mange av landets essensielle arbeidere har jobbet gjennom pandemien med mangel på ansatte, ingen økning i lønn og måtte skape en balansegang mellom arbeid og omsorg for familien.

I mellomtiden har bedriftens fortjeneste økt og milliardærer er rettferdige blir rikere (SHOCKER, ikke sant?!).

Våre essensielle arbeidere har vært overarbeidet og underbetalt lenge før nå, men etter å ha jobbet gjennom pandemien er mange lei av de elendige forholdene. Som nevnt i denne artikkelen fra TID , [F]fra 1979 til 2019 steg lønningene for den lavest betalte desilen av arbeidere med 3,3 % når det ble justert for inflasjon, mens lønningene for de øverste 5 % av arbeiderne steg 63,2 %, ifølge Economic Policy Institute, en venstreorientert tankesmie.

mushie pacifier recall

Ansatte har dukket opp hele denne tiden og satt seg selv i fare ved å jobbe gjennom pandemien – og for hva? Jeg mener, kan vi virkelig klandre dem for å være slitne? Massevis av disse arbeiderne tjener så vidt til livets opphold.

Arbeidere blir lei, utslettet, ferdigstilt og kjørt ned. I kjølvannet av så mye motgang, sykdom og død i løpet av det siste året, kommer de ikke til å ta det lenger, Richard Reich, tidligere amerikansk arbeidsminister, skrev for The Guardian . Det som virkelig skjer er mer nøyaktig beskrevet som mangel på levelønn, en farlig mangel på lønn, mangel på barnepass, mangel på betalt sykefravær og mangel på helsetjenester. Med mindre disse mangel er utbedret, mange amerikanere vil ikke komme tilbake på jobb når som helst snart.

Som en som ikke har kommet tilbake på jobb siden han forlot under toppen av Covid, kan jeg heller ikke si at jeg skynder meg tilbake på kontoret med det første. Og over hele landet blir folk inspirert til å gå etter det de fortjener. La oss håpe at disse streikene over hele USA inspirerer store selskaper til å verdsette de ansatte som har fortsatt å være lojale mot dem gjennom denne elendige tiden. Vi har alle nok å bekymre oss for akkurat nå, vi burde ikke måtte velge mellom vår helse, lykke og å tjene nok til å overleve.

Del Med Vennene Dine: