Nybakt mor går ut i svangerskapspermisjon i Amerika vs. Andre land
'Hvordan er det greit å forlate et menneske 6 uker gammelt?'
Mens du var ute på tur med henne seks uker gammel baby og hund, en nybakt mor hadde noen ord for fødselspermisjonspolitikken (eller mangelen på det) som foreldre nådig gis i Amerika.
Modell Anna Gantt gikk av Amerikansk fødselspermisjon og hvordan det er ganske ufattelig at foreldre forventes å gå tilbake på jobb så raskt etter å ha fått et barn. Nå som mor selv, er hun i sjokk over hvor lite tid foreldre har fri til å knytte bånd til sine nye barn.
little cute country babies
«Vil du vite hva som er galt? Amerikansk fødselspermisjon», begynner Gantt.
«Jeg er seks uker etter fødselen med babyen min, og det er ingen måte på jorden jeg ville gå tilbake på jobb akkurat nå. Menneskene som bestemte at det er greit å forlate et spedbarn i en barnehage ved seks uker gammel – fengsel.»
Hun fortsetter med å forklare at det er det i Georgia, der hun bor mot loven å skille en valp eller en kattunge fra sin mor før åtte uker.
«Så hvordan er det greit å forlate et menneske på seks uker?» spør hun mens hun går en tur med hunden og babyen sin - noe hun først kan gjøre fysisk seks uker etter fødselen.
Gantt anerkjenner deretter privilegiet hennes, og bemerker at hun ikke kan fatte ideen om at mødre som lider av postpartum angst eller postpartum depresjon må gå tilbake på jobb. Arbeidslivet etter fødsel er hardt nok som det er (å være borte fra baby, pumpe på jobb osv.) uten å lide av angst eller depresjon i tillegg.
Imidlertid er det millioner av mødre i Amerika som ikke har noe valg.
essential oils for attention
'Og jeg kan ikke forestille meg å være i en posisjon hvor du må gå tilbake til jobb for å overleve, for å forsørge familien din med dobbel inntekt, eller hvis partneren din ikke jobber og du er den som har ansvaret, at må være forferdelig. Heldigvis jobber jeg hjemmefra, men å gå seks uker og vite at det er da de fleste kvinner kommer tilbake for å jobbe her i USA, er galskap, sa hun.
Hun sammenligner deretter USAs patetiske (i utgangspunktet ikke-eksisterende) fødsels- og pappapermisjonspolitikk sammenlignet med vennene hennes som bor i andre land.
«Vennene mine i andre land er garantert seks måneders betalt permisjon, opptil ett år, to år. Jeg har en venninne som nettopp har fått to års betalt fødselspermisjon – som inkluderte seks måneder for mannen hennes og som foreldrene kan, jeg vet ikke, være foreldre,» fortsatte hun.
Den tjuefire år gamle moren ber deretter om handling og endring, og bemerker at amerikansk fødselspermisjon i utgangspunktet er B.S., og hennes hjerte er hos alle mødrene som går tilbake på jobb før de er klare.
huggies diapers recall 2015
Gantt har all rett til å være sint fordi hun har rett. USA er vei bak stort sett alle andre utviklede land når det gjelder fri for nybakte foreldre. Og det viser seg at de fleste amerikanere ville elske å ha litt ekstra fri etter en ny baby.
USA har ikke pålagt lønnet fødselspermisjon for yrkesaktive borgere. Det er opp til hver enkelt arbeidsgiver å avgjøre om det skal tilbys foreldrepermisjon. Til og med føderale ansatte er innvilget sølle 12 uker med betalt foreldrepermisjon.
Ifølge Investopedia , 70 % av amerikanerne støtter ideen om betalt foreldrepermisjon. Imidlertid tilbyr bare 55 % av arbeidsgiverne betalt fødselspermisjon, mens 45 % av bedriftene også tilbyr betalt fedrepermisjon. Det betyr at bare halvparten av yrkesaktive foreldre mottar en form for betaling mens de er i foreldrepermisjon.
Over hele verden, gjennomsnitt for betalt fødselspermisjon er på ca 29 uker, mens gjennomsnittlig betalt fedrepermisjon er 16 uker. De fleste utviklede land tilbyr mye mer - 20 land, inkludert Canada, Sverige og Japan, tilbyr mer enn ett års betalt fri for nye foreldre.
Foreldre er ikke de eneste som vil ha godt av ekstra fri. EN 2022 studie fant at spedbarn med økt aktivitet av høyerefrekvente hjernebølger hadde 7,39 ganger større sannsynlighet for å ha mødre med betalt permisjon.
Del Med Vennene Dine:
