Denne forelderen vil at mødre skal revurdere sin barnehagekalkulasjon
Selv om lønnen din knapt dekker barnehagen, vil Paige at du skal tenke deg om to ganger før du leverer inn varselet.
Visste du at den gjennomsnittlige amerikanske familien bruker en svimlende 27 % av inntekten på barnepass? Vi trenger ikke å fortelle deg at det neppe er rimelig, men i tilfelle du trenger bekreftelse Institutt for helse og menneskelige tjenester sier at «rimelig» barnepass ikke bør utgjøre mer enn 7 % av husholdningsinntekten. Det er derfor ikke rart at mange foreldre (vanligvis mødre) velger bort arbeidsstyrken når barna deres er små for å bli hjemme i stedet for å bruke mesteparten av inntekten til barnepass. Men TikTok-skaperen Paige ( @sheisapaigeturner ) vil at vi skal starte tenker annerledes om denne saken .
'Jeg ber kvinner om å slutte å sammenligne kostnadene ved barnepass direkte med lønnen deres,' sier hun. 'Så ofte når kvinner blir nybakte mødre, vil de regne ut om de har råd til barnepass eller ikke. Og når de gjør denne regnestykket, sammenligner de ofte lønnen deres til kostnadene for barnepass.»
For eksempel: hvis barnepass kommer til å koste 000 (som, forferdelig nok, er ikke helt utenom det vanlige for to barn i USA), kan det i utgangspunktet virke dumt å fortsette å jobbe på en jobb der du tjener 000. Spesielt hvis du er en som ønsker å være hjemme med barna dine. Kommer 000 i året (kanskje, forutsatt at 000 er hjemlønn og ikke før skatt) være verdt stresset med å sjonglere en karriere og familie? Men Paige advarer ville være hjemmeværende mødre for ikke å slutte å vurdere problemet på dette tidspunktet.
frigg silicone pacifier
'Dette er veldig kortsiktig tenkning,' sier hun. «Kostnadene ved å være ute av arbeidsstyrken, selv for en kort periode, er veldig store. Så selv om du bare har tenkt å ta noen år fri i løpet av de dyre barneomsorgsårene, når du prøver å komme inn i arbeidsstyrken igjen, gjør du det ofte til en lavere hastighet, og karrieren din har stagnert ganske mye. Det er veldig vanskelig å ta igjen økonomisk pensjonering, ytelser, karriere generelt.»
Dessuten, bemerker hun, denne mentaliteten ' legger byrden på kvinner .'
'Når vi innrammer det som at 'min lønn' ikke dekker kostnadene for barnepass, antar vi at barnepass er morens ansvar alene. Måten vi egentlig burde tenke på det er som en delt utgift [mellom partnere.]»
n male names
Mye bedre, mener hun, å se på din husstand inntekt for å se hva barnepass vil koste totalt enn å bare sammenligne det med lønnen din.
'Det er ikke slik vi tenker på andre utgifter i hjemmet vårt,' sier hun. «Når vi vurderes for et boliglån hos en utlåner, sier de ikke bare «pappa, du må dekke denne kostnaden selv.» Nei! Vi ser på de samlede inntektene og vi ser på boliglånet som en delt utgift.»
Er det mulig å 'spare penger' ved å droppe ut av arbeidsstyrken for å slippe å betale for barnepass? Sikker. Men når det gjelder langsiktig økonomisk planlegging, er det langt mer sannsynlig at du ikke bare går glipp av kortsiktig lønn, men også fremtidig inntekt, karriereutvikling og pensjoneringsmål.
snuggle me organic recall
'Det er ikke så enkelt som en en til en sammenligning for de fem årene barnet ditt skal være i barnehage,' hevder hun. 'Det har virkelig en livslang innvirkning, spesielt på kvinner.'
Hun fortsetter med å si at hun ikke sier deg kan ikke eller til og med bør ikke forlate arbeidsstyrken for å bli hjemme med barna dine. Det er et gyldig alternativ! Men det er likevel en med konsekvenser – igjen, først og fremst for kvinner – som mange ikke vurderer.
Kommentarene var fulle av en blanding av suksesshistorier og advarende historier.
'Jeg jobbet 'gratis' de første 3 årene av karrieren min, observerer en kommentator. 'Nå er de tenåringer og jeg er alenemor, men jeg kjøpte huset mitt på egen hånd og vi trives på grunn av valget mitt.'
toenail fungus essential oil
'Jeg ble hjemme og mistet karrieren/pensjonen min,' deler en annen. «Vi betalte inn mer til hans, så jeg ville være dekket. Jeg fikk ingenting i skilsmissen. Han skylder meg tusenvis i barnebidrag, og karrieren min kom seg ikke.»
'En jobb handler ikke bare om lønn,' sier en tredje. «Det handler om en karriere. Om frihet. Om selvstendighet og et liv utenfor hjemmet. Det gir deg SÅ mye!!”
Så hvis du er i en posisjon der du og partneren din snakker om hvordan familie- og arbeidslivet kommer til å se ut de neste årene, vær sikker på at du tenker like mye på de senere årene som på dine barnets første...
Del Med Vennene Dine:
